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仍面临诸多难题和挑战绩效指标怎样与实际活动真正“贴切对口”？绩效自评如何避免“走形式”？评价结果该怎么用？……随着改革走向深入，这些问题更加凸显。“目前，我国预算绩效管理机制需要进一步健全，改革推进较不平衡，预算绩效管理层级有待加深、质量有待提高，绩效评价结果应用尚有不足。”王泽彩说，当前预算评价指标体系、信息系统、人员队伍、专业绩效评价机构建设等一些基础性工作仍相对薄弱，需要进一步加强和改进。

根据《公司债券发行与交易管理办法》第五十八条、第六十五条的规定，我局决定对你公司采取责令改正的行政监管措施。你公司应切实加强证券法律法规的学习，高度重视上述问题，认真整改，提高财务规范性水平，履行好信息披露义务，并在收到本决定书之日起30日内向我局提交书面整改报告。

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责任编辑：王涵以下为部分演讲实录：我坚信我们会朝着这条过去40年改革开放经验所证明了的正确的道路，我们仍然会坚持下去。这样当然就能激发民营经济的活力。说实话中国民营经济比半边天下还要大，它是活力的重要来源，它没有活力，中国经济就没有活力了。

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