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北京一家大型券商机构客户经理也对北京商报记者坦言，尽管目前券商机构都将金融科技视为弯道超车、助力转型的引擎，但未来也会对现有从业人员和业务模式造成冲击，目前很多机构是真发力还是凑热闹搞噱头仍有待考察。北京商报记者苏长春岳品瑜责任编辑：高艳云
为了反垄断，欧盟痛下杀手：•2018年7月，欧盟委员会正式宣布，针对Android垄断一案，对谷歌处以50.4亿美元罚款。•2018年1月，欧盟委员会宣布，由于高通公司在LTE基带芯片市场滥用其市场支配地位，对其罚款12.3亿美元。高通向重要客户苹果公司支付了大笔款项，条件是苹果不能从高通对手购买芯片，这违反了欧盟反垄断法。
这名员工举例称，在2017年初的一次全体会议上，一名员工提问脸书副总裁大卫·费舍尔（David Fischer）一个关于项目的棘手问题。费舍尔当时回答了这个问题，但几小时后，该员工和他的经理就接到了负责该项目的团队的一通愤怒来电。“我从未觉得这是一个鼓励‘真实的自我’和鼓励异议的环境，因为我这么做的时候，总有人给我打电话。”
随着2月即将来临，脸书又一次评级工作已经展开。经历了2018年的重创，一名知情人士表示，这一次，人们会对这一过程产生额外的焦虑。那些一直想离开的人会希望获得较高的评级，这样他们就可以带着良好的关系离开。其他忠实于公司的人将在直言不讳地表达自己的担忧、还是为自己的职业生涯而一如往日之间陷入两难。
《证券日报》记者留意到，自2018年8月底晨鑫科技披露公司控制权拟发生变更，到今年的1月10日相关协议的达成，半年多的时间里，通过深交所互动易平台抛给公司最多的问题，就是股权转让的进展情况，可见中小股东对这一问题的关注。据晨鑫科技当时披露的公告，上海钜成除了与刘德群之一致行动人、刘德群之债务处理代理人赵长松取得联系，初步达成相关共识外，也与刘德群的另外三家债权人兴业证券、国金证券和中银国际取得初步共识，有意受让上述三家债权人对刘德群的债权。
CEO角色发生重大转变。创新型组织会出现新角色，CIO是首席创新官，整体的打造组织体系，推动创新创业。建议所有部门领导人都应该成为创新的发起人资助创新，支持创新。从传统组织往创新组织转型的过程，很多的领导是不适应的，它会成为障碍。我们现在用了另外一种对峙的方式，你要成为支持者，我的想法是做不了支持者，至少你不好意思成为障碍。所有的各级领导者都应该成为支持者，成不了支持者也不能成为障碍。管理创新，如何管理创新创业项目，通过什么组织形态。组织如何成为赋能平台，管理的平台应该如何打造，这是组织架构层面要做的调整。
