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方向意识凸显不否认高薪的重要性，但对毕业生的第一份工作来说，还有其他的意义需要挖掘。在网友的留言中，点赞最高的有以下三条：第一，入对行，至少要有兴趣，工作才有动力。第二，认识职场，认识人际关系，踏实做事，不虚浮，能真正学到东西，树立一个正确的价值观很重要。

此外，2018年12月，新京报独家报道，汉能系的昔日旗舰公司——汉能控股集团的大股东亦发生变更，李河君撤出，不再存在于股东行列，李伟均接盘。汉能移动能源控股集团相关人士对新京报记者称，为了更加聚焦专注于薄膜太阳能领域及移动能源业务拓展，汉能移动能源控股集团董事局主席李河君，将其所持汉能控股集团股份转让给了李伟均。

在京东方的展厅里，张宇用产品样机做反复折叠展示并向证券时报记者介绍，折叠屏幕经过20万次弯折测试不变形，20万次折叠大致等同于产品使用两年，基本上满足了智能手机使用寿命。京东方可为手机厂商提供两种屏幕方案，包括：一种是提供整体的柔性屏镀膜；另一种是正面覆盖玻璃盖板、弯折处仍采用柔性材料的方案等。

关博还建议，提高创业扶持政策精准性，更多地面向高质量就业吸纳能力强的高技术中小微企业和现代服务初创企业，增强就业带动能力和高质量就业岗位创造能力。提高数字技能等新经济劳动技能培养力度，培养更多符合产业发展需要的实用人才。厦门大学宏观经济研究中心副教授王燕武对《经济参考报》记者表示，提高就业质量还需要更好地发挥政府服务职能，改善劳动力市场环境，建立合理的劳动报酬增长机制。加快推进户籍制度、就业培训制度、社会保障制度等劳动制度改革，促进劳动力跨行业、跨地区流动，提高劳动力在全社会范围内的重配效率，构建公开公平、有序竞争的劳动力市场。

BOSS直聘研究院院长常濛认为，应届生求职难度还将继续存在，这或与企业全面提高求职者的学历和技能要求相关。大学生不急于就业，转身投进考研大军。2019年，全国考研报考人数达到了史无前例的290万人，较2018年的238万激增52万，增幅达21.8%，成为近10余年来增幅最大的一年。

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