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2019年在职员工人数同比减少9人过去四年，云涌科技的在职员工人数分别为127人、145人、146人及137人。云涌科技称，公司存在少量员工未缴纳社会保险和住房公积金的情况，主要原因包括：1、个别新入职员工尚待办理社会保险及/或住房公积金缴存手续；2、个别员工自愿放弃住房公积金；3、个别员工属于退休返聘人员不需要缴纳社保、公积金；4、个别员工自愿由原任职单位缴纳社保和住房公积金。

图为铁矿石港口库存情况其次，从供应端来看，由于当前我国外矿依赖度高达89%，所以四大矿的发货量数据非常重要。根据上海钢联的统计，截至10月5日当周，四大矿到我国的总发货量为1829.7万吨，总体没有明显的增加迹象。从产量上看，铁矿石增量主要来自于巴西的淡水河谷，三季度产量相比二季度增加819万吨，力拓、必和必拓和FMG总体保持平稳甚至略有下降。

从数据来看，麒盛科技的主要营收依赖于出口，但利弊相生。虽然出口能够为麒盛科技拓展海外市场，增加营收；但存在的风险也是影响营业收入的隐雷。麒盛科技在海外，特别是美国的市场营收居主，但随着汇率的波动，以及出口退税政策、国际贸易政策、美国贸易政策变动的风险，只要一个因素稍有变动，就会对麒盛科技的业绩造成直接的负面影响。

IIF负责全球政策计划的董事总经理Sonja Gibbs表示，“虽然借贷成本仍然很低，但许多国家发现维持债务驱动的增长模式越来越困难，高水平且不断上升的债务与国内生产总值比率使偿债和再融资更具挑战性，在2020年代，债务困境和重组的可能性或许会增加。”

尽管麒盛科技表明ODM和自有品牌的营收逐年增长，产品设计和研发能力持续提升；但从占有率上来看，自主品牌的占有率逐年下降，从2015年的51.72%下降至2018年上半年的11.91%；从这一数据就可发现麒盛科技的自有品牌的认知度仍较差。不仅如此，公开信息显示，麒盛科技的智能电动床主要以出口到欧美为主，外销的地区包括北美洲、亚洲、大洋洲和欧洲。从招股说明书披露的主营业务收入境内外情况来看，报告期内麒盛科技在境内的收入占比分别为6.27%、4.35%、5.86%和3.55%；而麒盛科技在境外的营收占比分别为93.73%、95.65%、94.14%和96.45%。

值得注意的是，2017年7月18日，欢瑞世纪公告遭到证监会立案调查，一个月后，新时代证券当时负责欢瑞世纪重组的两位财务顾问主办人就相继被更换。新时代证券此前已两次遭到监管层处罚。2019年6月3日，证监会对深圳美丽生态股份有限公司（*ST美丽（维权），000010.SZ）重大资产重组项目独立财务顾问以及*ST美丽发行股份购买资产并募集配套资金之非公开发行的主承销商新时代证券作出《行政处罚决定书》（[2019]52号）。中国证监会对新时代证券罚没金额合计4470万元。